はじめに
「生産性を上げる」とは、同じ時間や労力でより多くの成果を出すことです。
生産性を上げると、同じ時間でより多くのお金を稼ぐことができるため、月収にも大きな差が生まれます。
ここでは、日本人の平均月収や時給、生産性を上げる方法などを紹介し、生産性を上げると月収にどれだけの差が生まれるのかを解説します。
日本人の平均月収
厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると、日本人の平均月収は289,700円です。
※参考文献
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/index.htmltitle
このうち、手取り月収は約30万円です。
30万円の手取り月収を時給換算すると、1875円となります。
つまり、1時間働くと、平均で1875円の給料をもらえるということになります。
ゆえに生産性を高めて日々の働く時間を減らすと月収はこれだけ変わります。
生産性を上げると、同じ時間でより多くの成果を出せるため、日々の働く時間を減らすことができます。
例えば、1日8時間働いて1875円の給料をもらっていた人が、生産性を1.5倍に上げることができれば、1日6時間働いても同じ給料をもらうことができます。
また、生産性を1.5倍に上げることで、1日2時間の自由時間を確保できることになります。
さらに、生産性を2倍に上げることができれば、1日4時間働いても同じ給料をもらうことができます。
つまり、生産性を2倍に上げることで、1日4時間の自由時間を確保できることになります。
生産性を上げる具体的な方法の解説
仕事の効率化
仕事の効率化とは、無駄な作業や時間を省くことで、同じ時間でより多くの成果を出すことです。
仕事の効率化を図るためには、以下のようなポイントを押さえるとよいでしょう。
- 重要なタスクとそうでないタスクを分けて、優先順位をつける
- タスクを細分化して、小さく区切る
- 無駄な作業や時間を省く不要な会議やミーティングを減らす
- メールやチャットのやり取りを効率化する
- 自動化できる作業を自動化する
- ツールやアプリを活用するタスク管理ツールやスケジュール管理ツールを活用する
- コミュニケーションツールやファイル共有ツールを活用する
スキルアップ
スキルアップとは、新しい知識や技術を身につけることです。
スキルアップをすることで、より効率的に仕事をこなすことができるようになるため、生産性が向上します。
スキルアップを図るためには、以下のような方法があります。
まとめ
生産性を上げると、月収に大きな差が生まれます。
例えば、1日8時間働いて1875円の給料をもらっていた人が、生産性を1.5倍に上げることができれば、1日6時間働いても同じ給料をもらうことができます。
つまり、生産性を1.5倍に上げることで、1日2時間の自由時間を確保できることになります。
今回は生産性を上げるために、仕事の効率化やスキルアップなど、さまざまな方法をご紹介しました。
自分の状況に合わせて、生産性を上げる方法を検討してみてはいかがでしょうか。
また、生産性はタスクの進め方だけでなくデスク環境でも大きく左右します。
効率化に慣れないうちはまずデスク環境を整えるところから始めましょう。
